Top.Mail.Ru
Insight People

Проджект менеджер

Москва
100 000 - 100 000 ₽

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегическое управление контентом: разработка и поддержка контент-стратегии в связке с бизнес-целями. Определение форматов под аудиторию и задачи бренда;
  • Управление командой и координация: распределение задач, контроль сроков и качества. Дизайнеры, СММ-менеджеры, Копирайтеры;
  • Управление проектами и процессами: планирование проектов: этапы, ресурсы, риски. Утверждения материалов, соответствие бренд-гайдлайнам;
  • Бюджет и взаимодействие с внешними подрядчиками: планирование и контроль бюджета по контент-проектам. Подбор и управление подрядчиками;
  • Ведение документации: коммуникация с менеджером по документообороту, отслеживание расходов и соблюдение сроков оплаты;
  • Аналитика и качество контента: определение KPI контента (охват, вовлеченность, CTR, конверсии, retention) и регулярная отчетность. Анализ эффективности материалов и форматов.

Кого мы видим в своей команде:

  • Высшее образование (маркетинг, PR, менеджмент или смежные области);
  • Высокая насмотренность в медиа проектах: понимание трендов рынка и их адаптацию под проекты;
  • Опыт от 1 года в управлении контент-проектами или руководстве группой контента (медиа, digital-бренд, агентство). Опыт в координации кросс-функциональных команд (редакторы, копирайтеры, дизайнеры, видеопродакшн, SMM);
  • Стратегическое мышление: видение долгосрочной контент-стратегии и ее связи с бизнес-целями;
  • Приоритизация и многозадачность: умение балансировать между творческими задачами и операционной рутиной;
  • Аналитическое мышление и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата;
  • График работы 5/2 в офисе с 10:00 - 19:00, есть один удаленный день после испытательного срока.
  • Работа в офисе на Трехгорной Мануфактуре (12 минут от м. Краснопресненская или от м.1905 года);
  • ДМС с расширенной стоматологией;
  • Работа в молодом коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода;
  • Интересные задачи, возможности для профессионального развития и роста.
Помочь с выбором?
Помочь с выбором?
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Отклик

Сайт использует cookie и Яндекс Метрику

Это помогает нам делать сайт удобнее. Подробнее — в политике конфиденциальности