Top.Mail.Ru
Ригла

Региональный HR Business Partner/HR BP (направление T&G)

В архиве c 17 сентября 2026
Казань Удаленно
243 000 - 320 000 ₽

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • в г. Москва - Гибридный/Офисный формат работы. Территориально расположение: Чермянская 2с8 (м. Медведково/Алтуфьево/Бабушкинская)Через год переезжаем на Магистральную 12 (Территория Нового Сити, м. Хорошёвское/Полежаевская)
  • Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока)
  • Полностью официальное оформление по ТК РФ, выплаты два раза в месяц, соц пакет
  • Профессиональное развитие за счёт компании: курсы, сертификации, конференции
  • Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная программа скидок Best Benefits)
  • Помощь незащищенным слоям населения: сотрудничество с благотворительными фондами «Протек», «Подари жизнь», «Вера»
  • Открытое лояльное руководство, дружный коллектив (не бросаем на произвол судьбы, помогаем мягко влиться в рабочие процессы)

Ваши основные обязанности:

  • Развитие системы сотрудничества с региональными СУЗ/ВУЗ по программам работы со студентами, выпускниками
  • Построение и развитие региональной системы внешнего обучения и повышения квалификации по стандартам должностей «Фармация»
  • Построение системы контроля и мониторинга филиалов по исполнению нормативов по внешнему обучению розничного персонала
  • Создание, проработка и развитие новых программ по обучению и повышению квалификации, внедрение лучших практик в регионы
  • Внедрение системы оценки, обучения и кадрового резерва для офисного персонала филиалов
  • Формирование и контроль нормативов и KPI для специалистов по обучению в филиалах Сети
  • Создание и развитие нормативной базы по обучению
  • Проработка новых проектов с юридической и кадровыми службами, описание и закрепление в ЛНА компании

Мы ждём от вас:

  • Опыт работы с СУЗ/ВУЗ, кейсы успешных программ по привлечению персонала
  • Образование Фармация/Медицина/педагогическое (желательно)
  • Готовность к командировкам по регионам присутствия
  • Желателен опыт в других областях hr (для взаимозаменяемости с другими HR BP): рекрутмент, мотивация, кадровое делопроизводство, корп.культура, коммуникации
  • Опыт в крупных розничных компаниях с выше-описанным функционалом
Помочь с выбором?
Помочь с выбором?
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Вакансия в архиве

Посмотрите похожие вакансии

© 2021—2026 ООО «Карьерное пространство»
© 2021—2026 ООО «Карьерное пространство»

Сайт использует cookie и Яндекс Метрику

Это помогает нам делать сайт удобнее. Подробнее — в политике конфиденциальности