Ригла
Региональный HR Business Partner/HR BP (направление T&G)
В архиве c 17 сентября 2026
Казань
Удаленно
243 000 - 320 000 ₽
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы;
- в г. Москва - Гибридный/Офисный формат работы. Территориально расположение: Чермянская 2с8 (м. Медведково/Алтуфьево/Бабушкинская)Через год переезжаем на Магистральную 12 (Территория Нового Сити, м. Хорошёвское/Полежаевская)
- Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока)
- Полностью официальное оформление по ТК РФ, выплаты два раза в месяц, соц пакет
- Профессиональное развитие за счёт компании: курсы, сертификации, конференции
- Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная программа скидок Best Benefits)
- Помощь незащищенным слоям населения: сотрудничество с благотворительными фондами «Протек», «Подари жизнь», «Вера»
- Открытое лояльное руководство, дружный коллектив (не бросаем на произвол судьбы, помогаем мягко влиться в рабочие процессы)
Ваши основные обязанности:
- Развитие системы сотрудничества с региональными СУЗ/ВУЗ по программам работы со студентами, выпускниками
- Построение и развитие региональной системы внешнего обучения и повышения квалификации по стандартам должностей «Фармация»
- Построение системы контроля и мониторинга филиалов по исполнению нормативов по внешнему обучению розничного персонала
- Создание, проработка и развитие новых программ по обучению и повышению квалификации, внедрение лучших практик в регионы
- Внедрение системы оценки, обучения и кадрового резерва для офисного персонала филиалов
- Формирование и контроль нормативов и KPI для специалистов по обучению в филиалах Сети
- Создание и развитие нормативной базы по обучению
- Проработка новых проектов с юридической и кадровыми службами, описание и закрепление в ЛНА компании
Мы ждём от вас:
- Опыт работы с СУЗ/ВУЗ, кейсы успешных программ по привлечению персонала
- Образование Фармация/Медицина/педагогическое (желательно)
- Готовность к командировкам по регионам присутствия
- Желателен опыт в других областях hr (для взаимозаменяемости с другими HR BP): рекрутмент, мотивация, кадровое делопроизводство, корп.культура, коммуникации
- Опыт в крупных розничных компаниях с выше-описанным функционалом

Помочь с выбором?
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии