ИТ-рекрутер

Требования 

• Мы подружимся, если ты:
• Можешь быстро разобраться в специфике любой ИТ-вакансии;
• Без проблем работаешь в режиме многозадачности и не устаешь от общения с людьми;
• Всегда что-то изучаешь, читаешь и повышаешь свой профессиональный уровень.

Задачи 

• Искать кандидатов на ИТ- и digital-вакансии компаний клиентов, проводить интервью по компетенциям (в среднем в работе будет 4–6 вакансий).
• Работа со всеми инструментами и каналами поиска ИТ-специалистов.
• Вести адаптацию кандидатов после выхода.

Условия 

• Сдельная оплата труда, удаленная работа, гибкий график (не менее 8 часов в день), начало рабочего дня с 9 до 11 по московскому времени.
• Работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме, обучение ИТ-рекрутингу в течении пяти дней, чтобы приступить к работе.
• Вопросы для сопроводительного письма, без ответов на отклики не отвечаем:
• Количество часов в день, которое вы готовы уделять работе.
• Уровень дохода, от которого рассматриваете предложения.
• Ваши достижения в работе.
• Почему хотите стать ИТ-рекрутером и что уже сделали, чтобы развиваться в этом направлении.