Innovation Manager

О компании:

• Мы - ведущая платформа по карьерному развитию: до 80% молодых специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты. С нами работают P&G, Райффайзенбанк, Mars, Danone, «Норникель», Big3, Big4 и другие топовые работодатели. 
• Вам предстоит способствовать процессу бесконечного развития компании в долгосрочной перспективе, а также планомерному процессу реализации цели компании в 1 млн людей, на которых мы оказываем влияние. 

Задачи:

• Выстроить систему запуска 1 продукта в полугодие и выхода его на максимальные операционные показатели в течение Х месяцев с момента запуска: 
• Выстроить систему сбора и оценки гипотез по развитию компании;
• Сформировать систему постоянной оценки рынка и внедрения лучших практик;
• Выстроить процесс эффективной проверки и тестирования гипотез за 1 месяц с бюджетом до 100 тысяч рублей на каждую;
• Выстроить процесс эффективной реализации подтвержденных гипотез в течение 3х месяцев;
• Определить стратегии направления с целью масштабирования проектов (KPI на рост выручки) и передать в дальнейшую работу команде не меньше 1 успешного проекта в течение полугода.

2. Управление командой:

• Создать проектную команду из 3 человек: Product Owner, маркетолог/креатор + Sales; 
• Ориентировать кросс-функциональную команду на достижение результата;
• Управлять загрузкой команды.

Что мы ждем от Вас:

Обязательно:

• Вы реально хотите работать с образованием и молодежью;
• Опыт в управлении продуктами или их создании от 2х лет;
• Понимаете методологию запуска продуктов: при этом неважно, что это за методология (Lean Launchpad, Startup Canvas и т.д.);
• Хороши в Customer Development; предстоит много пивотов, поэтому от глубинок не отойти;
• Умеете анализировать данные, работали с управлением ключевыми метриками;
• Разбираетесь в маркетинге, понимаете, что такое конверсия и другие маркетинговые показатели;
• Умеете сами продавать. Да, у вас будут люди, что продают. Но по крайней мере на первое время для изучения продукта, да и в последующем для хорошего понимания процесса нужно будет подключаться к отдельным продажам и помогать команде выстраивать хорошие продажи.

Желательно:

• До этого участвовали в наших Школах, чемпионатах и других продуктах;
• Английский - Advanced и выше - чтобы была возможность потом выходить на международный рынок;
• Опыт в образовании. 

Мы предлагаем:

• По-настоящему ответственную работу, которая прокачает ваши навыки по полной
• Прозрачную система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь.
• Возможность бесплатно учиться на внутренних и внешних площадках
• Возможность приносить пользу себе и обществу