Менеджер по развитию продукта

Чем предстоит заниматься:

• Формирование дорожной карты развития продукта;
• Взаимодействие с функциональными заказчиками из разных подразделений: сбор и анализ потребностей и проблем, оценка бизнес-влияния, расстановка приоритетов;
• Взаимодействие с владельцем продукта и командой разработки: описание бизнес требований, согласование и контроль сроков и объемов работ, приемка продукта;
• Работа с бюджетом по продукту;

Для нас важно:

• Понимание полного цикла жизни продукта от старта проекта разработки до реализации;
• Знание принципов гибких методологий: Agile, Scrum, Kanban;
• Опыт работы с внутрикорпоративными IT-продуктами как преимущество;
• Знание и опыт использования методик сбора, анализа, оценки требований пользователей и расстановки приоритетов, а также умение принимать решения на основе данных;
• Опыт подготовки и проведения презентаций;
• Ориентация на цели и готовность брать на себя ответственность за результат;

Условия работы:

• Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство Российской Федерации;
• Супер удобное расположение офиса - Кирова, 23;
• Пятидневный график работы в современном офисе класса А+;
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными событиями;

Карьера:

• Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях;
• Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты.
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями;

Корпоративные привилегии:

• ДМС после испытательного срока;
• Диагностика, исследования, приёмы, консультации врачей и лечение – бесплатно.
• Стоматология и премиальные клиники – со скидкой до 75%;
• Возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7;
• Программа корпоративных скидок PrimeZone.
• Скидки от -5% до -80% у 1500+ партнёров по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.);
• «Понимаю» - программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников. Безлимитное количество консультаций;
• Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и оффлайн-тренировки по разным видам спорта);
• Программы для детей сотрудников (-75% на путёвки в детские летние лагеря, подарки детям сотрудников на Новый год, Детские новогодние ёлки, подарки первоклассникам).