Операционный директор в ИТ-компанию (COO)

Чем предстоит заниматься:

• Превращать стратегию в результат. Обеспечить, чтобы стратегические инициативы компании, продуктовые планы и технические проекты своевременно превращались в измеримые бизнес-результаты
• Строить операционную систему компании. Выстраивать процессы, которые позволяют компании масштабироваться без потери качества, скорости принятия решений и управляемости
• Объединять команды вокруг общей цели. Координировать взаимодействие между продуктовыми командами, разработкой, внедрением, сервисом, коммерческими подразделениями и другими функциями, повышая эффективность совместной работы
• Управлять исполнением. Создать прозрачную систему планирования, контроля сроков, качества, ресурсов и ключевых показателей эффективности
• Повышать эффективность бизнеса. Находить узкие места, оптимизировать процессы, внедрять современные управленческие практики и формировать культуру постоянных улучшений
• Создавать фундамент для дальнейшего роста. Обеспечить развитие компании таким образом, чтобы увеличение количества клиентов, инициатив и проектов не приводило к потере качества, скорости и управляемости

Мы будем рады видеть в новом коллеге:

• Опыт работы на позиции COO, Executive Director или CEO в IT-компании, технологическом стартапе или быстрорастущем бизнесе
• Опыт координации или управления несколькими функциями одновременно (продукт, разработка, внедрение, сервис, проектное сопровождение или аналогичные направления)
• Успешный опыт построения и масштабирования операционных процессов
• Сильные лидерские качества и опыт управления руководителями подразделений
• Развитое системное и аналитическое мышление
• Умение принимать решения на основе данных и брать ответственность за результат
• Опыт управления изменениями и реализации сложных кросс-функциональных проектов
• Опыт работы в HealthTech, MedTech или цифровом здравоохранении будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT – компании, где ценится прямая связь с командой, руководителем и менеджментом компании в концепции полного доверия и максимальной прозрачности
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и предоставление всех обязательных гарантий
• Конкурентный и полностью официальный уровень дохода
• Стандартный отпуск 28 календарных дней и дополнительно еще 3 календарных дня за ненормированный рабочий день
• Программу ДМС после прохождения испытательного срока в лучших клиниках, а также возможность подключить близких родственников к корпоративному страхованию на льготных условиях
• Удобную и современную технику для эффективной работы