Младший научный сотрудник (разработка аналитических методик)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, квалификация и валидация аналитических методик контроля качества лекарственных средств и других объектов анализа.
• Обработка, систематизация и оформление результатов анализов, испытаний и измерений и их учет.
• Участие в написании отчетов по проведённым экспериментам, работам и пр.
• Разработка документации (протоколы и отчёты о разработке и квалификации методик, отчёты о НИР и т.д.).
• Участие в заказе ТМЦ, калибровке и процедурах поверки измерительного оборудования.
• Поддержка функционирования системы менеджмента качества лаборатории, участие в модернизации СМК лаборатории.
• Участие в планировании работы лаборатории.

Мы ожидаем:

• Высшее образование: (химия, фармацевтика, биохимия, техническое)
• Опыт работы от 2 лет в фармацевтической отрасли, опыт в разработке аналитических методик анализа лекарственных средств.
• Знания методов анализа лекарственных средств, знания основ технологии производства лекарственных средств, биохимия, фармацевтика.
• Знание и владение фармакопейными методами анализа (например, высокоэффективная жидкостная хроматография, капиллярный электрофорез, газовая хроматография) на высоком профессиональном уровне.
• Знание статистических методов контроля качества и обработки результатов анализа, подходы к оценке трендов на основе статистических методов.
• Английский зяык - Intermediate, технический (чтение технической литературы).

Мы предлагаем:

• Амбициозные проекты и интересные задачи по разработке жизненно-важных препаратов
• Возможность увидеть реальное воплощение своей работы в готовом продукте
• Прозрачность и гибкость процессов
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• По результатам работы выплачиваются квартальные и годовые премии
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Корпоративная развозка от ст.м. Купчино, пр. Ветеранов
• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника