Ситимобил
Senior recruiter
В архиве c 13 ноября 2020
Москва
69 000 - 131 000 ₽
Задачи:
- Руководить полным циклом подбора персонала уровней top и middle в разных направлениях;
- Организовывать эффективную работу команды, приоритезировать задачи;
- Мониторить рынок труда на целевые позиции;
- Создавать и обновлять базы кандидатов целевого рынка;
- Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками;
- Инициировать и вести проекты по повышению качества и эффективности процессов рекрутмента;
- Участвовать в формировании команды, обучать и развивать рекрутеров;
- Предоставлять еженедельную отчетность;
- Быть частью большого и интересного процесса, влиять на развитие продукта;
- Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала уровней top и middle (желательно в digital и IT-проектах) от 3-х лет;
- Владение техниками executive search и headhunting;
- Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (своя база, рекомендации, networking, социальные сети и др.);
- Умение выстраивать отношения с бизнес-заказчиками;
- Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, продуктивность, нацеленность на результат;
- Любовь к тому, что ты делаешь;
- Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
- Желание вносить вклад в развитие компании;
- Опыт работы в КА будет плюсом;
- Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше будет плюсом.

Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии