Москва

14.10.2020

Senior recruiter / Ситимобил

от 80 000 до 150 000 р/мес.  gross по мнению careerspace

Задачи:

  • Руководить полным циклом подбора персонала уровней top и middle в разных направлениях;
  • Организовывать эффективную работу команды, приоритезировать задачи;
  • Мониторить рынок труда на целевые позиции;
  • Создавать и обновлять базы кандидатов целевого рынка;
  • Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками;
  • Инициировать и вести проекты по повышению качества и эффективности процессов рекрутмента;
  • Участвовать в формировании команды, обучать и развивать рекрутеров;
  • Предоставлять еженедельную отчетность;
  • Быть частью большого и интересного процесса, влиять на развитие продукта;
  • Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.

 Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала уровней top и middle (желательно в digital и IT-проектах) от 3-х лет;
  • Владение техниками executive search и headhunting;
  • Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (своя база, рекомендации, networking, социальные сети и др.);
  • Умение выстраивать отношения с бизнес-заказчиками;
  • Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, продуктивность, нацеленность на результат;
  • Любовь к тому, что ты делаешь;
  • Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
  • Желание вносить вклад в развитие компании;
  • Опыт работы в КА будет плюсом;
  • Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше будет плюсом.

Хотите разместить вакансию?

Да!