Top.Mail.Ru
Ситимобил

Senior recruiter

В архиве c 13 ноября 2020
Москва
69 000 - 131 000 ₽

Задачи:

  • Руководить полным циклом подбора персонала уровней top и middle в разных направлениях;
  • Организовывать эффективную работу команды, приоритезировать задачи;
  • Мониторить рынок труда на целевые позиции;
  • Создавать и обновлять базы кандидатов целевого рынка;
  • Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками;
  • Инициировать и вести проекты по повышению качества и эффективности процессов рекрутмента;
  • Участвовать в формировании команды, обучать и развивать рекрутеров;
  • Предоставлять еженедельную отчетность;
  • Быть частью большого и интересного процесса, влиять на развитие продукта;
  • Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.

 Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала уровней top и middle (желательно в digital и IT-проектах) от 3-х лет;
  • Владение техниками executive search и headhunting;
  • Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (своя база, рекомендации, networking, социальные сети и др.);
  • Умение выстраивать отношения с бизнес-заказчиками;
  • Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, продуктивность, нацеленность на результат;
  • Любовь к тому, что ты делаешь;
  • Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
  • Желание вносить вклад в развитие компании;
  • Опыт работы в КА будет плюсом;
  • Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше будет плюсом.
Настя из careerspace
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Вакансия в архиве

Посмотрите похожие вакансии

© 2021—2025 ООО «Карьерное пространство»
Карьерная поддержка
Поиск работы
Медиа
Информация
© 2021—2025 ООО «Карьерное пространство»