Задачи:

• Снимать вакансии с заказчиков.
• Сорсить.
• Проводить собеседования.
• Участвовать в интервью с руководителями.
• Выставлять офферы.
• Отслеживать выходы сотрудников. 

Требования:

• Опыт от 3-х лет в IT рекрутинге.
• Опыт закрытия сложных вакансий: DS, Data инженер и тд.
• По личным качествам: важен позитивный настрой и желание подсказывать, помогать людям.

Условия:

• Прокачиваем: в нашей команде сильные игроки из крупных компаний: Купивип, Авито, Альфа-Банк, OneTwoTrip, Delivery, Yandex.
• Заботимся о комфорте: в нашем крутом офисе WeWork (опенспейс, много переговорок, лаунж зон). Находимся в центре (м. Парк Культуры)
• Оснащаем: предоставляем хорошую технику (Macbook Pro 16 + 1 4К моник и пр.)
• Обучаем: мы уверены - у нас есть чему научиться, но готовы при необходимости подключить нужные курсы и конференции. Менторство и наставничество включено)
• Заботимся о здоровье: ДМС + стоматология после испытательного срока
• Минимум бюрократии. (*мы стартап, внутри крупной компании)
• Если ты не из Москвы, поможем с переездом - оплатим дорогу и первый месяц аренды квартиры и агента.

Момент:

• На ближайшие 3 месяца, мы оформляем человека на ГПХ.
• Потом переводим в штат.

Как мы проводим собеседования:

• 30 минут - Zoom - общение с Team lead.
• Тестирование
• 30 минут - Zoom - общение с Руководителем.
• Оффер.
• Мы очень быстро принимаем решение.