3d дизайнер

Итак, вам предстоит:

• Закрывать визуалом рекламные кампании (2–3 в неделю): от идеи до финального рендера, включая моделирование, текстуры, свет и настройку камеры.
• Работать на стыке статики и моушна: мы ждем не просто красивые картинки, а продуманные композиции, которые могут «ожить» или быть адаптированы под видео.
• Быть связующим звеном между идеей и реализацией: переводить референсы и арт-дирекшн в готовое 3D-решение с учетом бренд-гайдов, при этом предлагая свои креативные решения на уровне концепции.
• Адаптировать материалы под любые носители: от соцсетей и сайтов до OOH/DOOH, мероприятий и производственных макетов.
• Использовать весь арсенал современных инструментов: не только C4D и Redshift, но и нейросети (для генерации референсов, текстур, апскейла), чтобы делать крутой результат быстрее.
• Взаимодействовать с арт-директорами, motion-дизайнерами и продакшеном, защищая качество картинки на всех этапах — от структуры файла до финального рендера.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт от 3-х лет в 3D-дизайне в рекламе, digital-продакшене или агентствах (будет плюсом, если в вашем портфолио есть работы для крупных брендов.
• Экспертный C4D (или 3ds Max) и рендер-движок Redshift/Octane на уровне, когда вы уверенно работаете с материалами, светом, камерой и многопроходными рендерами (multi-pass, alpha, depth).
• Понимание, зачем вы делаете ту или иную сцену, как она будет использоваться в макете и какие технические ограничения может иметь на разных носителях.
• Навыки работы с AI-инструментами — не как хобби, а как рабочий инструмент для ускорения продакшна (генерация текстур, референсов, видео, апскейл).
• Понимание композиции, перспективы и детализации на уровне, который позволяет делать качественные сложные сцены, а не просто изолированные объекты.
• Коммуникабельность и ответственность: мы работаем в команде, где важно слышать друг друга и доводить задачи до идеала в срок.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
• Гибридный формат работы (обсуждаем на собеседовании).