Chief Operating Officer

Задачи:

• Реализация стратегии компании и достижение полугодовых и годовых KPI;
• Помощь в оперировании компанией;
• Обеспечение эффективности бизнес-процессов в соответствии с долгосрочными и краткосрочными целями;
• Мониторинг достижения целей и оперативное реагирование на отклонения от реализации стратегии; 
• Управление персоналом и его мотивация;
• Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании с маркетингом;
• Поиск, анализ, разработка и внедрение новых организационных решений для повышения эффективности деятельности компании в реалиях быстрого роста. 

Требования:

• Опыт успешного масштабирования и/или оперирования игровой компанией от 300-500 человек;
• Знание рынка мобильных игр, желательно казуальных;
• Отличное понимание маркетинга мобильных f2p игр и аналитики;
• Опыт работы со всей инфраструктурой компании;
• Умение грамотно излагать свои мысли и аргументировать решения;
• Умение работать слаженно в команде. 

Личные качества:

• Наличие ярко-выраженных лидерских качеств, умение вести за собой людей;
• Гибкость, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать грамотные решения;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Находчивость и проактивность;
• Системность;
• Дружелюбность. 

Почему стоит присоединиться к нам:

• Культура компании, которая объединила группу талантливых профессионалов-единомышленников, благодаря чему мы очень быстро развиваемся и покоряем вместе новые амбициозные вершины;
• Стремление сотрудников к профессиональному развитию. Мы ценим наших ребят, уважаем и поддерживаем их желание к развитию и самосовершенствованию. Мы не только поощряем эти стремления, но и компенсируем 50% обучения;
• Развитие внутри компании. Мы всегда открыты к диалогу, если у вас появится желание попробовать себя на новой позиции, в новой должности, на новом проекте. 
• Хорошо отлаженные процессы, которые способствуют более эффективному результату. 
• Возможность работать из любой точки мира при желании. Вы можете работать как в одном из офисов компании, так и удаленно;
• Бесплатные занятия английским с преподавателем онлайн;
• Белое оформление, ДМС, компенсация спорта;
• Привязка зарплаты к доллару для всех сотрудников компании - выплачивается в нац.валюте по курсу к доллару на день перечисления;
• Бонусы.