Top.Mail.Ru
Уралхим

Руководитель направления по контролю расходов

Москва
181 000 - 217 000 ₽

Ваш будущий функционал:

  • Подготовка бюджетной кампании по планированию расходов функции в Группе компаний, методологическая поддержка участников процесса
  • Участие в подготовке функциональных лидеров к защитам на бюджетном комитете, контроль выполнения поручений
  • Контролировать и анализировать бюджет постоянных расходов (полнота и правильность потока данных и аккуратность алгоритмов, соблюдение методологий) в целом по Группе компаний в разрезе ЦФО, а также по Бизнес единицам, входящим в Группу
  • Подготовка управленческой отчетности и отчетов по расходам функции в рамках подготовки пакета управленческой отчетности по Группе
  • Развитие системы бюджетирования в соответствии с запросами бизнеса, а также возможностями ИТ ландшафта
  • Курирование, инициирование и тестирование разработок/доработок в части расходов функции в программных продуктах Компании (SAP BPC, Analysis и др.)
  • Разработка ВНД в части бюджетного контроля, взаимодействие с методологами Управляющей Компании
  • Коммуникации по рабочим вопросам с коллегами уровня руководители/директора смежных подразделений в УК и Бизнес Единицах Группы

Наши ожидания:

  • Знание основ бухгалтерского учета,
  • Знание процесса подготовки и консолидации управленческой отчетности в стандартах МСФО, бюджетирование и финансовый контроль в разрезе ЦФО и МВЗ (в т.ч. работа c SAP BPC или SAP S/4HANA, Oracle - будет преимуществом)
  • Желательно наличие профессиональной сертификации (DipIFR / CIMA)
  • Уверенный пользователь Excel и Power Point

Мы предлагаем:

  • Интересная работа в крупной промышленной компании
  • Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
  • Полное соответствие ТК РФ
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
  • Конкурентная зарплата + годовая премия
  • ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
  • Корпоративное обучение, постоянное развитие
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки
Помочь с выбором?
Помочь с выбором?
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Отклик