Ведущий специалист по планированию спроса (аналитика продаж)

Обязанности:

• Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске ведущего специалиста по планированию продаж в сахарное бизнес-направление.Чем предстоит заниматься:
• Формированием планов продаж с заданной детализацией с учетом сезонности, трендов, промо-активностей и статистики прошлых периодов.
• Расчетом долгосрочных и краткосрочных прогнозов, очисткой данных от промо-всплесков и восстановленного спроса в периоды дефицита.
• Анализом скорости продаж, эластичности спроса по цене, эффекта каннибализации внутри товарной группы.
• Контролем экономических показателей (маржа, оборачиваемость, товарные остатки), проведением ABC и XYZ-анализа.
• Подготовкой аналитических отчетов, факторного анализа отклонений и презентацией результатов руководству.
• Участием в процессе S&OP, взаимодействием со смежными подразделениями (маркетинг, закупки, логистика) для повышения точности прогнозов.
• Что для этого требуется:
• Высшее образование в области экономики, управления цепочками поставок, бизнес-аналитики или смежных направлений.
• Опыт работы в планировании спроса, прогнозировании продаж или управлении запасами от 3-х лет (приветствуется опыт в FMCG, ритейле или производстве).
• Знание методов анализа и прогнозирования спроса, управления цепочками поставок и товарными запасами.
• Владение MS Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, массивы данных, формулы, макросы (VBA будет преимуществом).
• Навыки обработки больших массивов данных, аналитическое мышление и умение работать с цифрами.
• Развитые коммуникативные навыки, умение аргументировать свою позицию и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
• Место работы: г. Москва, ул. Валовая 35.Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы: 5/2 (офисный формат работы).
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией.
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, скидки на занятия спортом, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях, доступ к корпоративной библиотеке с научной, профессиональной и художественной литературой, широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".