Менеджер по рекламному оборудованию и товаро-продвигающей продукции

Основные задачи:

• Организация полного цикла работы с рекламным оборудованием (РО) и товаро‑продвигающей продукцией (ТПП): разработка, согласование и утверждение ТЗ и дизайна, заказ, контроль поставок на склады дивизионов, логистика и учёт расходования.
• Управление бюджетом: планирование, исполнение, контроль и анализ затрат на закупку и списание РО и ТПП, своевременное списание неликвидов.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними партнёрами: сотрудничество с бренд‑маркетингом, группами покупательского и клиентского маркетинга, рекламными агентствами и поставщиками; участие в переговорах и организации тендеров на закупку ТПП.
• Развитие и внедрение инноваций: мониторинг рынка РО и ТПП (включая анализ конкурентов и отрасли FMCG), организация сессий по новинкам и нестандартным решениям, инициирование разработки и тестирования инновационного оборудования, оценка его эффективности и подготовка рекомендаций для массового производства.
• Координация команды: постановка задач и обеспечение специалистов по ТПП в дивизионах необходимыми инструментами и знаниями для достижения целей; поддержание и актуализация базы данных с лучшими практиками в области РО и ТПП, организация обмена опытом между подразделениями.
• Участие в стратегическом планировании: подготовка и реализация годового плана по инновациям в РО и ТПП, участие в годовом коммерческом планировании по расходам на национальные ТПП и спецодежду.
• Контроль соблюдения регламентов и отчётность: обеспечение выполнения внутренних регламентов компании (по закупкам, входному контролю, проведению тендеров), подготовка отчётов о статусе закупленного и израсходованного РО и ТПП, оперативное информирование руководства о проблемах и узких местах в процессах.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге в FMCG-сфере;
• Высшее образование;
• Отличное знание закупочной деятельности;
• Опыт управления бюджетом.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 9:00-17:30 (с возможностью гибрида);
• ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.