Руководитель направления партнерского маркетинга

Зона ответственности:

• Проведение системного анализа рынка и формирование приоритетных направлений для развития партнерских программ.
• Инициация и реализация совместных проектов с внешними организациями, направленных на привлечение клиентского потока и развития продаж.
• Выстраивание и развитие взаимодействия с партнерами: от первичной проработки до долгосрочного сопровождения.
• Подготовка и проведение деловых переговоров, формирование предложений с учетом интересов сторон.
• Разработка и согласование индивидуальных моделей сотрудничества.
• Координация внутренних процессов, связанных с реализацией партнерских инициатив (включая аналитическую и техническую поддержку).
• Финансовое планирование по направлению и контроль исполнения согласованных показателей.
• Управление командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие профессиональных компетенций сотрудников.
• Подготовка аналитических материалов и отчетности для принятия управленческих решений.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в области развития партнерских программ, маркетинга или продаж от 3 лет.
• Практический опыт реализации проектов с внешними контрагентами.
• Навыки ведения переговоров и подготовки коммерческих предложений.
• Развитые аналитические способности, умение работать с показателями эффективности.
• Опыт управления командой.
• Понимание рыночной среды, конкурентного окружения и актуальных тенденций.
• Навыки использования современных цифровых инструментов, включая решения на базе ИИ, будут преимуществом.
• Высокий уровень ответственности, самостоятельность в принятии решений.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2 full-time офис.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!