Руководитель товарного направления металлопрокат

Чем вы будете заниматься:

• Стратегия закупок: Вы будете вести переговоры с ключевыми поставщиками, договариваться о специальных условиях и заключать эксклюзивные договоры. Ваша цель — создать конкурентное преимущество там, где другие видят только цену.
• Управление товарными потоками: формировать складскую матрицу, анализировать оборачиваемость запасов и принимать решения о пополнении остатков. Вы — тот, кто балансирует между наличием товара и оборачиваемостью капитала.
• Контроль всех этапов реализации: от согласования коммерческих условий до контроля отгрузки и документооборота. Вы обеспечиваете бесперебойность поставок и точность исполнения договоренностей.
• Работа с аналитикой: Вы не просто закупаете — Вы считаете маржинальность, анализируете тренды рынка и принимаете решения, основанные на цифрах.

Мы ищем кандидата, у которого есть:

• Опыт в коммерческих закупках (B2B) от 3 лет — Вы знаете, как закупать товар для перепродажи, а не для внутренних нужд.
• Навыки ведения сложных переговоров — умеете находить баланс между интересами компании и поставщиков.
• Аналитический склад ума — работаете с цифрами, прогнозируете спрос и считаете эффективность инвестиций в товарные запасы.
• Высокие коммуникативные навыки — легко находите общий язык с поставщиками и внутренними командами.
• Преимуществом станет опыт работы с металлопрокатом или строительными материалами, но мы готовы рассмотреть сильных кандидатов из смежных отраслей.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода – без «потолка». У нас есть оклад и премиальная часть - всё зависит от вас. Помимо этого, у вас будет ежегодная индексация заработной платы. Работаем по бессрочному договору.
• Карьеру. Есть шанс возглавить один из филиалов, особенно, если вы готовы к переезду и- амбициозным задачам. В «Северстали» всегда много карьерных возможностей для активных профессионалов.
• Гарантии. ДМС после испытательного срока. Даем технику, компенсируем расходы на мобильную связь и командировки.
• Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
• Обучение. Инвестируем в развитие команд. Создаем авторские программы, например, по продажам и цифровым навыкам. Оплачиваем внешнее обучение и конференции. Предлагаем сотни книг и курсов в онлайн-библиотеке.