Менеджер по развитию и адаптации персонала

Что предстоит делать:

• организовывать процесс обучения персонала, в том числе внешних тренингов;
• обеспечивать новых сотрудников учебно-методическими материалами, предусмотренными планом адаптации;
• организовывать и проводить промежуточные/итоговый контроль знаний по результатам прохождения адаптации;
• подготавливать отчетную документацию по итогам проведения обучающих мероприятий.

От вас потребуется:

• высшее образование;
• опыт работы с персоналом (подбор, оценка, обучение, развитие персонала);
• знание пакета MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• добросовестность, исполнительность, пунктуальность, доброжелательность.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• возможность обучения в Учебном центре компании;
• расширенные социальные программы для перспективных сотрудников.