Руководитель группы массового подбора персонала

Чем предстоит заниматься:

• Управлять удаленной командой (10-12 рекрутеров);
• Выполнять планы массового найма;
• Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей, плотно работать с отслеживанием звонков.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в подборе массового персонала/менеджером по продажам от 2 лет;
• Опыт работы руководителем группы массового подборка/руководителем группы продаж от 1 года;
• Опыт управления удаленной командой рекрутеров от 7 человек;
• Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии для увеличения конверсии.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня с 9:00-11:00;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay