Старший SMM-менеджер

Зона ответственности:

• Совместно с агентствами разрабатывать SMM-стратегию и план ведения соцсетей SimpleWine, контролировать их реализацию, включая продвижение и посевы.
• Разрабатывать и вести коммуникационные проекты: ставить цели, отслеживать выполнение.
• Готовить контент-план и контролировать его соблюдение.
• Создавать концепции, искать подрядчиков, реализовывать проекты для узнаваемости бренда и привлечения новых клиентов.
• Ставить задачи партнёрам и подрядчикам по созданию тематического контента (фото, видео).
• Находить специалистов под проекты, контролировать сроки и качество.
• Анализировать соцсети конкурентов, тестировать гипотезы и новые механики.
• Отвечать за выход на новые площадки и достижение целей.
• Участвовать в разработке KPI и бюджетов.
• Готовить отчёты, давать рекомендации, проактивно предлагать инициативы для выполнения KPI.

Необходимые компетенции:

• Оконченное высшее образование.
• Опыт работы в SMM от 3 лет.
• Портфолио с реализованными проектами по разработке и ведению соцсетей бренда (от стратегии до отчетов).
• Уверенное знание основных соцсетей (ВКонтакте, Telegram, и др.), инструментов продвижения и посевов.
• Опыт работы с Excel / Google Sheets для отчетности и аналитики.
• Проактивная позиция, умение предлагать и отстаивать инициативы для достижения целей.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 в гибридном формате.
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!