Junior HR Specialist

Задачи:

• Участие в процессе приема и увольнения сотрудников, ознакомление сотрудников с политиками компании, подготовка и подписание пакета документов;
• Формирование личных дел работников, учет и ведение трудовых книжек;
• Участие в процесс on-boarding: формирование заявок на создание аккаунта, оформление пропуска, проведение экскурсии по офису, заказ оборудования;
• Проведение HR Induction, назначение Buddy;
• Подготовка тендерной документации и работа с архивом;
• Участие в подготовке и проведении студенческих мероприятий в ВУЗах;
• Участие в планировании и организации HR мероприятий в филиале.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат) / студент(-ка) магистратуры с возможностью работать в графике full-time;
• Знания 1С ЗУП, базовый опыт ведения КДП и знание Трудового законодательства будут преимуществом;
• Знание пакета MS Office;
• Грамотный устный и письменный русский язык;
• Английский устный и письменный не ниже Intermediate;
• Личные качества: высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, коммуникабельность, активная жизненная позиция и желание развиваться в сфере HR.

Что мы предлагаем:

• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, включая английский язык, для прокачки профессиональных и личностных навыков;
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
• Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
• Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;
• Возможность совмещать работу из офиса и из дома;
• Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
• Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
• Официальное трудоустройство.