Менеджер по подбору преподавателей

Описание:

• Команда GeekBrains.ru создает образовательный портал, позволяющий начать карьеру в digital с нуля или получить новые навыки для ее развития. Мы верим, что обучение через интернет в ближайшие 10 лет станет одной из самых востребованных услуг. Это удобно, эффективно и экономично.
• Миллион пользователей, пришедших к нам за год, — отличное тому подтверждение. Успешным результатом своей работы мы считаем трудоустройство выпускника.
• У нас более 150 курсов по всем популярным digital-специальностям, онлайн-университет с 25 факультетами, партнерские отношения с десятками IT-компаний для трудоустройства студентов и сотни тысяч положительных отзывов учеников, опубликованных на сайте. Мы оцениваем результаты студентов, а они в свою очередь оценивают преподавателей, чтобы мы могли постоянно совершенствовать учебный процесс.
• Наша команда ведет обучение по 4 основным направлениям: программирование, дизайн, управление проектами и маркетинг, куда мы и ищем в настоящий момент коллегу и рекрутера, который не равнодушен к сфере E-learning и не боится режима многозадачности.
• Если тебе интересен маркетинг и ты готов погрузиться в него с головой — скорее оставляй отклик.

Обязанности:

• привлекать в команду лучших преподавателей/авторов для сотрудничества;
• поиск новых методов и инструментов для поиска преподавателей/авторов;
• развитие бренда работодателя;
• онбординг спикеров;
• анализ рынка потенциальных кандидатов, конкурентов, составление talent maping;
• участие в других hr-проектах (при желании);

Требования:

• высокий уровень понимания рынка IT/digital;
• умение качественно выстроить отношения внутри команды, с заказчиком, кандидатским полем;
• владение современными инструментами рекрутмента.

Работа в Mail.Ru Group — это:

• проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция — в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
• сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
• оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
• команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
• офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
• здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.