Руководитель отдела SMM

Чем предстоит заниматься

• Руководить командой: планировать, организовывать, контролировать работу подчинённых: это SMM-специалисты, сценарист, продюсер, видеооператор, motion-дизайнеры;
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию и контент-план;
• Писать легкие и понятные тексты разных форматов: информационные посты, истории, пресс-релизы и т. д. — о продуктах и сервисах Kaspi.kz и Kaspi Pay;
• Создавать сценарии для видеороликов разного типа;
• Отслеживать тренды и инфоповоды, генерировать идеи для контента;
• Внедрять новые форматы контента в социальных сетях;
• Контролировать информационное поле и корректировать коммуникации на основе выводов;
• Создавать промпты для нейросетей;
• Запускать таргетированное продвижение;
• Работать с UTM-метками;
• Анализировать эффективность продвижения в социальных сетях, предлагать и реализовывать идеи по улучшению показателей;
• Следить за соблюдением сроков;
• Работать с блогерами и агентствами для создания совместного контента;
• Оценивать результаты работы команды, обучать и развивать сотрудников;
• Организовывать и улучшать кросс-функциональные процессы, координировать работу команд;
• Нести ответственность за выполнение командами целей компании и KPI;
• Презентовать результаты работы команды;
• Формировать и повышать лояльность аудитории к бренду;
• Разрабатывать план по поддержке отдельных кампаний бренда в социальных сетях.

Требования к кандидату:

• Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
• Умение управлять командой и принимать решения в быстро меняющихся условиях и неожиданных ситуациях;
• Знание основ дизайна и композиции;
• Понимание возможностей и инструментов социальных медиа, общих принципов SEO;
• Аналитические навыки;
• Умение работать с программами комплексной аналитики социальных сетей;
• Навыки написания текстов разных форматов;
• Умение работать в графических и видеоредакторах;
• Юридическая подкованность, финансовая грамотность;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Амбициозность, желание добиваться поставленных целей;
• Креативность, умение генерировать идеи и добиваться их реализации;
• Самостоятельность, умение работать без указаний сверху и надзора;
• Умение быстро устанавливать контакт с людьми, работать в команде как на уровне руководителя, так и на уровне вертикального подчинения;
• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты.

Условия:

• График 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Работа в комфортном и современном офисе в центре города;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременная оплата труда;
• Бесплатный чай и кофе;
• Развитая корпоративная культура.