Web Designer [Креативная студия Сирена]

С нами ты будешь:

• Создавать спецпроекты, в которых сбалансированы эстетика, польза для бизнеса, интерес и удобство для пользователя.
• Генерировать идеи, принимать решения и подкреплять их аргументами.
• Взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами, аналитиками, маркетингом.

ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ

• Ты умеешь работать с композицией, понимаешь типографику и колористику.
• Ты глубоко понимаешь web и ui-паттерны, проектируешь логичные и удобные интерфейсы, сохраняя при этом уникальную стилистику.
• Ты следишь за трендами в мире дизайна и развиваешь насмотренность.
• Тебе не составляет труда аргументировать свои решения и делиться видением и ощущением дизайна с командой.
• Ты можешь организовать свою работу, оценивать задачи и соблюдать сроки их выполнения.
• Будет существенным плюсом, если ты умеешь и любишь рисовать от руки, интересуешься 3D-графикой, погружен(а) в спортивную повестку.

Комфорт и заботу:

• Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
• Гибридный график работы. Мы за то, чтобы встречаться с коллегами лично в нашем московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно.
• ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. Персональный годовой бюджет на занятия спортом для всех сотрудников и на оплату коворкинга, если ты работаешь не в Москве.
• Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
• В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.

Обучение и помощь в развитии:

• У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
• Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
• Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
• Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.

Не просто коллег, а сообщество:

• Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
• У нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:

• Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе.
• Тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.
• Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи.
• Финальное интервью с руководителем «Сирены» и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.