Head of Marketing

О нас

• InvestFuture – медиа для частных инвесторов с аудиторией более 1 млн. человек (Youtube, Telegram и другие площадки).
• Мы меняем подход людей к личным финансам и работаем над тем, чтобы финансово грамотных людей стало больше.
• Сейчас мы ищем Head of Marketing в новый проект - IF Club, который запустили в августе. В клубе участники получают профессиональную поддержку, проходят обучающие курсы, участвуют в онлайн и офлайн встречах, читают эксклюзивную аналитику, слушают подкасты. А также мы строим социальную сеть для инвесторов.
• Число инвесторов значительно выросло - на 300% с 2019 года до 12 млн. человек. Все они могут стать нашими клиентами. У нас крутой продукт, но мы не знаем как рассказать о нем клиентам. Твоей главной задачей будет разработка маркетинговой стратегии и кратный рост выручки клуба в течение 3х месяцев. У нас в команде уже есть - копирайтер, дизайнер и smm. Мы также готовы поддержать идею о расширении.

Что предстоит делать

• В первые 3 месяца:
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии
• Упаковывать продуктовое предложение для ЦА
• Координировать работу команды
• Прорабатывать пути пользователя до покупки (баннеры, ролики, лендинги итд.)
• Приводить в цифровые значения все процессы, точно знать и понимать источник каждого лида, стоимость и его дальнейшую эффективность
• Работать с текущей клиентской базой: поддерживать запуски фич, знакомить с ними пользователей
• В течение 6 месяцев добавится:
• Выстраивать образ бренда и позиционирование проекта
• Хакать секреты роста органического трафика

Что мы ожидаем

• Владение основным инструментарием performance-маркетинга и умение самостоятельно настраивать рекламные кампании
• Знаешь, как должен выглядеть продающий лендинг и можешь подготовить ТЗ для его создания
• У тебя есть опыт управления командой и развития людей
• Понимание маркетинговой аналитики и умение настроить сквозную аналитику
• Опыт работы с edtech или финансовой сферой как плюс

Условия

• Работа в стартапе, за полгода мы выросли с 10 до 44 сотрудников
• Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленная работа с гибким графиком
• Доход по результатам собеседования
• Отпуска, больничные и даже “дни отдыха” прилагаются