Младший консультант по внедрению

Чем предстоит заниматься?

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотек)
• Реализация проектов интеграции между учетными систем клиентов с сервисами электронного документооборота;
• Определение и согласование целей и основных этапов проектов с заказчиком и внутренними департаментами Компании;
• Подготовка документации по проектам, сбор требований; Оказание консультаций заказчикам;
• Деловая переписка с партнерами/клиентами, включая международные команды;
• Постановка задач на разработку в Jira, контроль выполнения;
• Работа со структурированными данными, xml файлами и спецификациями;
• Проведение функционального тестирования.

Ты идеальный кандидат, если:

• Профильное техническое образование - информационные системы/компьютерные технологии и т.п. или опыт работы в IT области от 1 года;
• Умение формулировать требования заказчика и фиксировать их письменно;
• Хорошие коммуникативные навыки и способность грамотно излагать свои мысли;
• Способность разбираться в технической документации;
• Знание форматов передачи данных, способность чтения XML файлов;
• Умение работать с блок-схемами. Знание BPMN нотации будет преимуществом;
• Знание основ проектного управления будет преимуществом;
• Знание принципов работы FTP, AS2, VPN, Web-services будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Комфортный офис недалеко от м. Обводный канал;
• Корпоративная техника;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится.