Ведущий специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Работа в Фронт-офисе одного из структурных подразделений общего центра обслуживания;
• Обеспечение кадрового документооборота в 1с:Документооборот между Заказчиком и Транзакционным центром;
• Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику;
• Организация подписания, проставления печати и регистрация документов;
• Обеспечение сбора и хранения кадровых документов;
• Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников;
• Выдача кадровых документов;
• Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени;
• Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов;
• Актуализация личных дел работников;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Выстраивание процесса взаимодействия по кадровому документообороту с сотрудниками обслуживаемого Дочернего общества на площадках с территориальной удаленностью.

Требования:

• Аналогичный опыт работы, со штатом свыше 300 человек от 1 года в условиях полного соблюдения ТК РФ.
• Опыт работы в 1СЗУП, 1С ДО

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Место работы: г. Санкт - Петербург, Малая Морская, 23
• ДМС
• Возможность профессионального и карьерного развития в рамках крупной компании