Gamedev Researcher

Описание:

• Мы работаем над крутым мобильным проектом, в который будет играть миллионы человек. Для того, чтобы он был успешным, нам нужно собрать команду талантливых, и часто уникальных специалистов.
• В нашей команде подбора работают опытные рекрутеры и ресечеры с отличной экспертизой в игровом рекрутменте. Мы не просто закрываем вакансии, но и стремимся быть в курсе изменений в индустрии и знать всех сильных кандидатов.
• Мы ищем коллегу, задача которого - искать необходимые данные, используя десятки инструментов, анализировать огромное количество информации, а также презентовать наши вакансии и компанию кандидатам.

Задачи

• Составление описаний вакансий, поиск площадок и размещение вакансий.
• Поиск портфолио и резюме для открытых вакансий, разбор откликов (в основном артовые позиции).
• Первичная переписка с кандидатами и назначение собеседований.
• Ведение базы данных кандидатов (Potok).
• Работа в команде с рекрутером.

Требования

• Умение использовать Boolean Search.
• Опыт работы c такими ресурсами, как LinkedIn, Artstation, Behance, Illustrators, Dribble, Instagram, Vimeo, YouTube и другими.
• Опыт работы с артовыми вакансиями (2D/3D, VFX, аниматоры и пр.).
• Грамотный письменный русский язык.
• Знание письменного английского как плюс.

Для нас также важно

• Умение находить общий язык с разными людьми: работа в RJ Games - это прежде всего работа в команде.
• Доброжелательность по отношению к коллегам и кандидатам.

Чтобы откликнуться на вакансию, тебе нужно

• Желание выполнить небольшое тестовое задание. Мы всегда даем развернутую обратную связь от руководителя по итогам задания.

Условия работы

• Адекватные сроки и условия для закрытия вакансий.
• Возможность работать удаленно из любой точки мира или в нашем уютном офисе с зонами отдыха в центре Москвы, недалеко от м.Новокузнецкая.
• Баланс работы и личной жизни – нам важно, чтобы ты мог полноценно отдыхать и уделять время тому, что ты любишь (кроме работы, конечно! :)).
• Корпоративные активности и праздники (в том числе для удаленных сотрудников).
• Возможность профессионального обучения за счет компании.
• Официальная заработная плата, оформление по ТК РФ, доплата больничных и отпусков до 100%.