Редактор

Чем будем заниматься:

• всем, что касается hr-бренда Яндекса: от письма соискателям до лендинга про технологии компании.

Что нужно будет делать:

• быстро и качественно писать и редактировать тексты. Важно, чтобы вы понимали, что нельзя просто так написать «высокотехнологичный продукт» и не объяснить, почему он такой;
• бесконечно задавать вопросы, чтобы докопаться до главного: а нам точно нужен этот текст? А если нужен, то как он поможет? Может быть, лучше снять видео, или вместо лендинга сделать письмо?;
• соблюдать сроки: у нас всё быстро (но не так быстро, как в новостях);
• работать с авторами, раздавать задания, контролировать, редактировать, помогать;
• совсем хорошо, если вы немного разбираетесь в IT — всё же в Яндексе работаем, без этого никуда. Если не разбираетесь, то будьте готовы, что придётся много про это читать.

Кому будет интересно:

• тому, кто хочет делать тексты, которые действительно нужны — мы не делаем текст ради текста;
• тому, кому важно делать качественно. У нас сильная команда и высокие требования к контенту, никому не придётся объяснять, почему плохой текст нельзя публиковать.

Кому точно не будет интересно:

• тому, кто ищет творчество и необычные проекты. Хотя это и будет, но примерно 30% от всей работы.

Условия:

• ищу человека на полную занятость и оклад, но не в штат, на договор. Поэтому работать можно из любой точки планеты, если наше время плюс-минус совпадает;
• зарплата будет зависеть от вашего опыта, обо всём договоримся;
• работать надо будет непосредственно со мной, периодически — с десятками умных и прекрасных людей.

Отклик: 

• сделайте тестовое задание до 15 декабря и пришлите результат в Телеграм;
• можете написать о себе и приложить резюме, если есть актуальное;
• прежде чем приступить к заданию, скопируйте его в свой документ, пожалуйста.