Младший IT-рекрутер

Основные задачи:

• Сорсинг - поиск профилей и резюме специалистов на открытые вакансии, преимущественно в сфере IT. Это важный навык для профессионального HR. Чтобы найти подходящего кандидата недостаточно использовать только hh, поэтому мы используем все доступные источники. Вы - настоящий Шерлок, и от вашего успеха зависит успех всей команды;
• Работа в коллабе с нашими рекрутерами, вы будете вместе составлять тактику поиска, работать с потоком кандидатов и закрывать вакансии. Будьте готовы получать различные задачи и быстро перестраиваться под потребности найма;
• Активное участие в коммуникации с командой, вы будете встречать новичков в офисе, знакомить их с коллегами и компанией, помогать в организации мероприятий и еще много интересных задач. HR - самый общительный член команды, который отвечает за хорошее настроение всех сотрудников.

Что мы ожидаем от вас:

• Огромный плюс – знание, что такое рекрутинг, и из каких процессов он состоит, опыт работы в сфере подбора на любом уровне;
• Интерес к сфере IT и желание работать в технологичной компании;
• Обучаемость и умение задавать вопросы;
• Умение быстро подключаться к работе и быть готовым к изменениям и новым задачам;
• Коммуникабельность, общение с разными людьми не должно быть проблемой для вас;
• Желание расти в сфере рекрутинга;
• Грамотная речь;
• Остальному научит опыт и команда.

От нас:

• Возможность начать карьеру в сфере IT-рекрутинга в крутой команде;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Возможность работать частично удаленно или в офисе. У нас комфортные и стильные офисы в Москве и в Санкт-Петербурге;
• Полис ДМС со стоматологией от компании Росгосстрах с первого дня работы, а также скидки на подключение семьи к полису;
• Современную технику Apple;
• 3 дня дополнительного отпуска в год;
• Специальные условия на ипотеку и кредиты в банке Открытие;
• Корпоративные скидки на обучение, доставку еды, фитнес, массаж и множество других плюшек;
• Обучение за счет компании, возможность посещать курсы и тренинги для твоего профессионального роста;
• Доступ к электронной библиотеке МИФ.