Scrum Master

Помогает команде:

• Прояснять цели, ожидания и правила, убеждается, что цели достижимы и соответствуют навыкам и умениям команды;
• Поддерживать высокие стандарты при работе друг с другом и помогать профессиональному росту друг друга;
• Фокусировать внимание на ограниченной зоне задач, чувствовать контроль над ситуацией и текущей деятельностью;
• Получать прямую и моментальную обратную связь друг от друга;
• Помогать находить «скрытые», проблемы/возможности, которые команда не обсуждает, боясь дискомфорта;
• Поддерживать здоровые личные отношения в Команде;
• Устранять помехи, препятствующие успеху Команды;
• Помогать Команде Разработки создавать продукты высокой̆ ценности;
• Работать над постоянным развитием и улучшением процессов и их внедрением в повседневную работу команд;
• Учить команды самостоятельно отслеживать прогресс и достижение целей спринтов
• Фасилитировать коммуникации и события.

Помогает Владельцу продукта:

• Поддерживать актуальным и управляемым Бэклог продукта, поддерживать контролируемое число элементов в Бэклоге, а также знание элементов Бэклога командами;
• Улучшать качество приоритизации элементов Бэклога;
• Организовывать элементы Бэклога в соответствующие релизы или группы по приоритетам;
• Убеждаться, чтобы все требования и пожелания к продукту и от всех стейкхолдеров были зафиксированы в Бэклоге;
• Совместно с Командой Разработки создавать лаконичные и понятные элементы Беклога Продукта.

Помогает Компании:

• Перестраивать команды в продуктовую структуру;
• Запускать новые команды (LeSS);
• Выстраивать процессы поставки продукта;
• Организовывать и поддерживать коммуникации между командами;
• Выступать фасилитатором на кросс-командных мероприятиях.

Мы бы хотели видеть в этой роли того, кто:

• Видит и понимает ценность командной разработки и гибких методик. Понимает плюсы и минусы такого подхода;
• Любознательность, желание слушать, обучаемость, уважительное отношение и терпение;
• Понимает суть и разделяет ценности фреймворка LeSS, будет здорово, если знает и умеет проводить мероприятия LeSS;
• Стремится улучшить систему вокруг себя.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ в АО КИВИ, "белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет;
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому;
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Мы регулярно проводим внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков;
• Мы работаем в гибридном формате, команда договаривается между собой, как часто планирует бывать в офисе;
• ДМС для наших сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно!