Специалист по привлечению кандидатов

Основные обязанности:

• Работа с сайтами вакансий: 
• размещение, работа с откликами, поиск резюме, соответствующих требованиям вакансии;
• Проведение телефонных интервью;
• Приглашение кандидатов на собеседования и отборочные мероприятия;
• Работа в программе e-staff, ведение базы кандидатов.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Высокие коммуникативные способности;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Официальная заработная плата: оклад + премия;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративное обучение.