Младший HR-менеджер

Описание:

• Open Vision – это про развитие в команде профессионалов.
• Мы системный интегратор, который занимается проектированием, поставкой, внедрением и поддержкой серверных, мультимедийных, ИБ и сетевых решений, а также разработкой решений в сфере телемедицины. Наша задача — улучшать бизнес-процессы заказчиков с помощью IT-технологий.
• В нашей команде — классные квалифицированные специалисты. Большинство из них — это инженеры и менеджеры по продажам IT-решений. Несмотря на сложную специфику деятельности, мы постоянно придумываем что-то новое и стремимся сделать этот мир лучше. Поэтому сейчас мы ищем человека, который хочет подбирать кандидатов, развивать корпоративную культуру и стать настоящим профессионалом в HR-сфере.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься первичным отбором кандидатов (оценка кандидатов по резюме, первый контакт с ними, координация заочных и очных этапов отбора).
• Размещать и вести открытые вакансии в сервисах подбора и в социальных сетях.
• Работать с ВУЗами для проведения стажировок и последующего найма молодых специалистов.
• Составлять совместно с руководителями личные планы развития сотрудников и курировать их исполнение.
• Помогать в ведении документооборота и в оформлении сотрудников.
• Проводить onboarding новых сотрудников.
• Участвовать в развитии HR-бренда.

Что мы ждем от вас:

• Выпускник ВУЗа или студент магистратуры. Образование в сфере персонала или психологии является преимуществом. 
• Наличие небольшого опыта активного подбора персонала от полугода и желание расширять свою экспертизу.
• Понимание специфики HR-сферы.
• Аналитические способности и развитые коммуникативные навыки.
• Дружелюбие, активная жизненная позиция, стремление к внедрению изменений.
• Высокий уровень ответственности. 

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата и бонусы: фиксированный оклад и квартальные премии.
• График работы: по будням с 9:30 до 18:00.
• Комфортный офис в пешей доступности от метро Нагатинская и станции МЦК Верхние котлы, а также наличие бесплатной парковки у бизнес центра.
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития: обучение и сертификация.
• Корпоративные выезды 2 раза в год и проведение праздников.
• Скидки на приобретение техники.
• Хочешь присоединиться к нашей команде? Откликайся на вакансию.