Ведущий специалист КДП

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ (взаимодействие с ОЦО)
• Разработка и внедрение кадровых политик и процедур
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании
• Участие в проектах по автоматизации кадровых процессов
• Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях Опыт работы в кадровом администрировании от 3 до 6 лет Знание трудового законодательства РФ Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства в крупных отечественных или западных вертикально интегрированных холдингах c численностью от 5 000 человек Уверенное владение ПК и специализированными программами для кадрового учета Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Инициативность и ответственность в решении задач

Комфортные условия работы

• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей