Аналитик центра компенсаций и льгот

Обязанности:

• Контролировать формирование бюджета расходов по заработной плате сотрудников Компании и связанным затратам, организовывать помощь владельцам бюджетов при планировании их затрат (в т. ч. ежемесячные консультации, презентации и инструкции);
• Отвечать за подготовку отчета по прогнозу затрат, отчета по фактическим затратам, отчета по отклонениям фактических данных от прогнозных, отклонений текущего прогноза от прогноза предыдущего периода с использованием программы 1С, а так же другие отчеты по требованию руководства компании;
• Ежемесячно анализировать динамику изменений в разрезе подразделений и центров ответственности;
• Ежегодно обеспечивать расчет и консолидацию годовых операционных планов расходов по заработной плате и связанным затратам на будущий год, составлять презентации для руководства;
• Курировать планирование прочих расходов департамента управления персонала, осуществлять анализ фактических результатов против прогноза;
• Выполнять иные поручения руководителя.

Требования:

• Знать основы финансового анализа и бухгалтерского учета;
• Знать принципы, методы и инструменты бюджетирования, трудовое законодательство;
• Опыт с Power BI;
• Отличные аналитические способности и навыки работы с данными.

Условия:

• Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России
• Формат работы: частично дистанционный (homeoffice + очное присутствие в офисе) или полностью удаленный формат.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Техника и корпоративная мобильная связь от компании
• Программа лояльности от компаний партнёров: спорт, образование, страхование, мобильная связь, туризм и развлечения
• Корпоративные скидки на приобретение ДМС
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и оффлайн)
• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом