Младший специалист в Управление привлечения и работы с молодыми специалистами

Обязанности:

• Ивент-менеджмент: организация и проведение внутренних стажерских мероприятий, а также внешних карьерных мероприятий (ярмарки вакансий, мастер-классы и пр.)
• Администрирование кадровых циклов: сопровождение и подготовка документов для найма, переводов и увольнений участников стажерских программ
• Операционная поддержка: помощь в сборе сувенирной продукции на мероприятия, оформление служебных записок, заполнение заявок на доставку
• Аналитическая работа: ведение и анализ информационных баз данных (составление сводных таблиц, внесение / обновление данных)

Требования:

• Выпускник бакалавриата 2025/2026 или студент магистратуры по профильным направлениям (Управление персоналом, экономика, маркетинг, психология);
• Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности, ориентированность на результат;
• Наличие релевантного опыта (стажировки/практики) с брендом работодателя или привлечением и работой с молодыми специалистами (от 3-6 месяцев);
• Навыки работы с большими объемами информации в Excel и визуализации данных в PowerPoint.