Менеджер проектов (Middle+)

Чем предстоит заниматься

• Управлять проектами на всех этапах жизненного цикла: от инициации до финального запуска и закрытия.
• Координировать работу кросс-функциональных команд (от 15 человек), распределять задачи и контролировать их исполнение.
• Собирать и структурировать бизнес-требования совместно с аналитиками, помогать владельцу продукта в приоритизации и ведении бэклога.
• Разрабатывать детальные планы проектов, контролировать сроки, содержание и бюджет.
• Взаимодействовать с заказчиками и подрядчиками, готовить и презентовать отчеты о статусе работ.
• Участвовать в создании и улучшении методологии проектной деятельности, предлагать и внедрять оптимизацию бизнес-процессов.

Мы ищем кандидата, который

• имеет опыт управления IT-проектами от 5 лет, в том числе в сфере финтеха, банков, страховых компаний или сложных корпоративных систем;
• знает и понимает традиционные (PMBOK) и гибкие (Agile/Scrum/Kanban) методологии управления проектами и жизненный цикл разработки ПО;
• умеет работать с инструментами проектного управления: Jira, Confluence, Kaiten (или Trello);
• обладает опытом руководства кросс-функциональными командами от 15 человек, сильными коммуникативными навыками и умением выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях;
• готов брать на себя ответственность за результат, бюджет проекта и соблюдение сроков;
• умеет погружаться в детали, выступая в роли аналитика для проработки бизнес-процессов и требований.

Будет плюсом

• Технический бэкграунд: знание SQL, опыт написания ТЗ и участия в тестировании.
• Опыт работы в стартапах и быстрорастущих проектах.
• Наличие сертификатов в области проектного управления (PMP, PSM и др.).

Что предлагаем

• полностью белая зарплата и прозрачные цели по результатам работы;
• гибкий формат работы: гибрид или офис;
• современные технологии и участие в развитии масштабируемых финтех-продуктов;
• интересные задачи, влияние на продукт и быстрые решения;
• обучение, обмен экспертизой и реальные возможности карьерного роста;
• расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС;
• открытая корпоративная культура, командные события и дополнительные бонусы для сотрудников.