Менеджер проекта «Цифровая сталь»

Описание:

• «Цифровая сталь» — это игра, цель которой — построить своё цифровое металлургическое предприятие. Цель программы «Цифровая сталь» - дать коллективу «Северстали» знания и навыки, полезные в ежедневной работе и нужные для того, чтобы изменять нашу компанию на всех уровнях. Кибербезопасность, цифровое взаимодействие, работа с данными и цифровизация процессов – это четыре компетенции, которые постепенно будут развиты у всех без исключения сотрудников компании на том уровне, который нужен каждому из них. Проект развивается и мы находимся в поиске Менеджера продвинутого уровня программы.

Вам предстоит:

• Управлять и развивать продвинутый уровень программы "Цифровая сталь":
• формировать стратегии программы развития цифровых навыков для продвинутого уровня;
• выявлять потребности в развитии цифровых компетенций в подразделениях компании;
• консультировать по возможностям обучения, формирование индивидуальных треков обучения;
• управлять коммуникациями с ключевыми стейкхолдерами (руководители подразделений;
• выстраивать коммуникаций с учащимися, управление процессом обучения, мониторинг прогресса.

Нам важен:

• Опыт работы менеджером крупных проектов не менее 3 лет. Наличие успешно реализованных проектов (большой плюс, если проекты были на стыке IT и обучения);
• Бэкграунд в обучении и развитии персонала;
• Опыт выстраивания взаимодействия/коммуникаций с топ менеджментом;
• Опыт выступления и взаимодействия с широкой аудиторией, презентации идеи;
• Знание подходов и инструментов управления проектами: Agile, Scrum, PMBoK или альтернативные;
• Опыт ведения проектов в продуктовом подходе;
• Умение работать в Jira, Confluence, Teams;
• Высокий личный интерес с цифровизации и новым технологиям, самостоятельность, решительность и ответственность за принятые решения.

Мы предлагаем:

• Мощную команду профессионалов. Возможность развивать один из самых значимых продуктов в компании;
• Дополнительную мотивацию в виде годового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров;
• Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсируем часть расходов на изучение английского языка;
• Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. Зарплата регулярно индексируется. Есть ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.