Руководитель портфеля проектов (финтех)

Задачи:

• Стратегическое и операционное управление: Участие в проектной деятельности для достижения целей бизнеса, ведение портфеля проектов (10+ проектов) от инициации до закрытия.
• Планирование и контроль: Планирование и декомпозиция работ, оценка продолжительности задач, формирование дорожных карт (roadmap) с учетом рисков. Ведение и актуализация планов проектов, контроль статуса выполнения задач.
• Коммуникации и фасилитация: Организация и проведение проектных встреч, фасилитация обсуждений, подготовка протоколов и отслеживание follow-up действий. Обеспечение прозрачности статуса проекта для всех стейкхолдеров.
• Взаимодействие с командами и партнерами: Управление взаимоотношениями с внутренними заказчиками (бизнесом), смежными командами разработки и внешними партнерами.
• Управление рисками: Мониторинг рисков проекта, разработка мер по их снижению.
• Отчетность и документация: Сбор метрик проекта, анализ эффективности, подготовка регулярной отчетности для руководства. Создание презентационных материалов и проектной документации.

Требования:

• Успешный опыт работы в роли Руководителя проектов (Project Manager) в IT от 3 лет.
• Опыт ведения критически важных проектов в сжатые сроки с вовлечением более 6 кросс-функциональных команд.
• Навыки ведения портфеля проектов (от 10+ проектов одновременно), включая приоритизацию и распределение ресурсов. Техническая экспертиза:
• Понимание жизненного цикла разработки ПО, процессов развития и сопровождения систем.
• Понимание архитектуры IT-систем, принципов работы веб-сервисов и API для эффективной коммуникации с разработчиками и архитекторами. Управленческие навыки:
• Опыт управления распределенными и кросс-функциональными командами.
• Навыки планирования, декомпозиции задач и оценки трудозатрат с учетом рисков.
• Умение своевременно выявлять проектные риски, проводить их анализ и предпринимать проактивные действия по минимизации.
• Опыт управления взаимоотношениями с внутренними заказчиками (бизнес-подразделениями), cмежными командами разработки и внешними партнерами. Коммуникация и софт-скиллы:
• Продвинутые коммуникативные навыки: умение выстраивать прозрачное и эффективное взаимодействие между бизнесом и техническими специалистами.
• Способность ясно и структурированно излагать мысли как устно, так и письменно (подготовка презентаций, документации, отчетов).
• Навыки фасилитации: умение эффективно проводить встречи, планирование, удерживать фокус и резюмировать результаты (ведение протоколов).

Мы предлагаем:

• Удаленка: работу из дома, из офиса в Екатеринбурге или оплачиваемого коворкинга;
• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
• ДМС: забота о здоровье за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.