Менеджер по категорийному управлению и мерчендайзингу

Зона ответственности:

• Создание единого стандарта винотек (индивидуально для каждой): выкладка товара, промо продукции, зонирование винотеки.
• Создание руководства (стандартов) по оформлению сети винотек.
• Создание инструкций по ежедневному/еженедельному оформлению промо и выкладке товара в винотеках.
• Отрисовка планограмм расстановки оборудования и товара в винотеках с еженедельной/ежемесячной корректировкой.
• Отрисовка и формирование промо мест в винотеках.
• Построение индивидуальных матриц винотек с учётом кластеров винотек и прогноза спроса.
• Формирование концепции мерчендайзинга с учётом дифференцированного подхода к форматам винотек.
• Формирование клиентского пути в винотеке и повышение уровня удовлетворённости.
• Выписки товара в винотеки и оформление возвратов.
• Работа в системе SpacePlanner.
• Проведение пилотных проектов по мерчендайзингу с дальнейшим масштабированием.

Необходимые компетенции:

• Высшее образование.
• Продвинутый уровень владения Excel.
• Опыт работы категорийным менеджером в розничных сетях.
• Опыт разработки и введения категоризации розничных объектов, товарных категорий и матриц.
• Опыт подготовки отчетов, презентаций

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!