Младший юрист

О Voximplant в 2026 году:

• С 2013 года на рынке облачных коммуникаций;
• 290+ сотрудников;
• 30 000 клиентов по всему миру;
• 2 млрд звонков обрабатываем в год.

Ваша зона ответственности:

• Согласование договоров с операторами связи;
• Юридический анализ НПА в области связи, подготовка меморандумов по вопросам телеком законодательства, консультирование коллег по вопросам законодательства о связи;
• Юридический анализ НПА в области защиты персональных данных, анализ бизнес-процессов компании на предмет соответствия требованиям законодательства о персональных данных, разработка внутренних политик и иных документов, регулирующих обработку персональных данных, консультирование коллег по вопросам обработки персональных данных;
• Участие в правотворческой деятельности, мониторинг предлагаемых изменений законодательства в области связи, подготовка отзывов на проекты НПА, участие в общественных обсуждениях;
• Взаимодействие с надзорными органами в сфере связи и персональных данных (РКН, ГРЧЦ, Минцифры и т.д.);
• Помощь в подготовке ответов на запросы МВД, ФАС, прокуратуры, в отношении предоставления данных о совершенных вызовах и абонентах, жалоб о нарушении абонентами законодательства о связи.

Кого мы ищем:

• Оконченное высшее юридическое образование;
• Опыт работы не менее 1 года на должности младшего юриста / помощника юриста - обязателен;
• Ты обладаешь юридической логикой, правильно строишь причинно-следственные связи, готовишь аккуратные документы, умеешь объяснять коллегам-неюристам сложные юридические концепции понятным языком, умеешь находить общий язык с коллегами из смежных функций - бухгалтерия, финансы, операторский блок;
• Будет являться преимуществом: опыт работы в телеком отрасли, но не обязателен, мы готовы обучить, знания законодательства в сфере защиты персональных данных, английский язык.

Какие дополнительные плюсы мы готовы предложить?

• Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
• У нас аккредитованная ИТ компания;
• Нет лишней бюрократии и хаоса;
• Одна из льгот на выбор за счет компании (с возможностью воспользоваться другими на корпоративных условиях):