Руководитель группы продаж B2B

Почему это крутой карьерный шаг:

• Продукт, который нужен рынку: Мы закрываем все боли командировок в «одном окне». Продавать технологичный и полезный сервис — это профессиональный кайф
• Роль наставника: Ты не погрязнешь в отчетах. Мы ждем лидера, который личным примером будет драйвить команду и поможет дожимать сложные сделки
• Карт-бланш на команду: Одна из твоих задач — формирование группы. Ты участвуешь в найме и собираешь «команду мечты» под себя

Твои задачи:

• Создавать: Участвовать в найме и формировании костяка своей группы
• Управлять: Планировать работу, ставить KPI, анализировать воронку и конверсии
• Развивать: Быть наставником. Слушать звонки, ходить на встречи, давать фидбек и выращивать из новичков «звезд»
• Продавать: Участвовать в ключевых переговорах и помогать дожимать крупных клиентов

Ты наш человек, если :

• У тебя есть опыт управления командой продаж (от 2 лет) — ты знаешь, как мотивировать людей
• Ты сам — крутой продажник (B2B, холодный поиск, длинный цикл сделки). Ты не теоретик, ты практик
• Ты настоящий драйвер команды: тебя заряжает динамичная среда, а достижение амбициозных целей для тебя - главный приоритет
• Ты готов быстро погрузиться в новый продукт и рынок B2B тревела, чтобы стать экспертом для своей команды и клиентов
• Ты ценишь системный подход, но не углубляешься в бюрократию

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход: Фиксированный оклад + ежемесячный бонус + квартальный бонус. Твой доход напрямую зависит от успехов твоей команды.
• Адаптация: Мы не бросаем тебя на передовую. У тебя будет индивидуальный план адаптации и поддержка руководства
• Надежность: Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зарплата.
• Топовая IT-атмосфера: Мы работаем в современном офисе на Петроградке. Никакого дресс-кода, общение на «ты»
• Забота: ДМС после испытательного срока, уроки английского, корпоративный онлайн-спорт и многое другое, о чем мы готовы рассказать тебе на интервью