Lead/Senior Product Manager (PDP, Reviews) | Менеджер по продукту (Карточка товара, Отзывы)

Что тебе предстоит:

• Лидировать направление PDP и отзывов как крупных коммерческих продуктов: от стратегических гипотез до масштабирования и оптимизации метрик.
• Формировать продуктовый roadmap и OKR на квартал/год, управляя командой PM/аналитиков.
• Руководить кросс-функциональными инициативами: декомпозировать, приоритизировать бэклог, доводить до релиза.
• Анализировать user behavior в PDP/отзывах, выявлять драйверы роста конверсии, retention и GMV.
• Инициировать и интерпретировать A/B-тесты, user research, CJM-оптимизацию на основе данных.
• Вести UX/UI-разработки: определять дизайн-стратегию, фидбек для дизайнеров.
• Развивать инструменты для селлеров (данные PDP, модерация отзывов) для повышения продаж.
• Координировать с топ-стейкхолдерами (бизнес, dev, аналитика, маркетинг) для достижения бизнес-целей.
• Мониторить конкурентов и тренды e-commerce PDP/отзывов для стратегических решений.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт руководства большим коммерческим B2C-продуктом полного цикла (желательно e-commerce / classified) от 3 лет.
• Доказанный трек-рекорд в управлении продукта: рост метрик (конверсия, GMV, NPS и др).
• Сильное лидерство: управление выделенной командой разработчиков, аналитиков и специалистов по продукту.
• Хорошее понимание и практический опыт в методологии целеполагания OKR.
• Экспертиза в A/B-тестах, data-driven decisions, продуктовой аналитике.
• Глубокое понимание CJM, UI/UX и баланса интересов пользователей/селлеров/платформы.
• Навыки cross-team management в win-win формате с топ-стейкхолдерами.
• Стратегическое мышление с одной стороны, и системный взгляд "под капот" продуктов с другой.
• Умение отличать ситуации, требующие быстрых решений, от ситуаций, требующих точных

Условия:

• Работа над одним из ключевых продуктом, где ваши решения напрямую влияют на доход и стратегию компании.
• Сильная и увлеченная команда экспертов, готовых делиться знаниями и поддерживать.
• Комфортный офис в Москва-Сити и гибридный формат работы, удаленка также обсуждается.
• Конкурентоспособная заработная плата, бонусы по результатам работы согласно перфоманс ревью, корпоративное медицинское страхование