IT-ресечер/сорсер

Чем предстоит заниматься:

• Работать в связке с опытным наставником;
• Работать с откликами и вести холодный поиск кандидатов по различным направлениям (примерно до 10 позиций одновременно);
• Обеспечивать достаточный поток кандидатов на различные позиции (департаментов продукта и it);
• Вести и актуализировать ATS систему кандидатов (у нас Хантфлоу).

Что мы ожидаем:

• Опыт работы от 1 года в it подборе (backend, mobile (android,ios), DevOps, Qa, Product/project manager, Data/product analyst и т.д.);
• Опыт работы с различными джоб-бордами и ресурсами (HH.ru, Linkedin, Хабр и т.д);
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами, вести комфортную коммуникацию;
• Готовность брать на себя ответственность за результат.

Что мы можем предложить:

• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России;
• Полностью белая и своевременная заработная плата и официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, с гибким началом дня;
• Широкую зону ответственности и возможность расти вместе с компанией;
• Обучение и развитие (оценка компетенций сотрудников, составление ИПР для сотрудников);
• Полное отсутствие бюрократии;
• ДМС (стоматология, телемедицина, психолог, вызов врача на дом, а также вызов «скорой помощи», полис путешественника);
• Интересные профессиональные задачи;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент.