Младший специалист по кадровому делопроизводству (КДП)

Чем предстоит заниматься:

• запрашивать и принимать документы от новых сотрудников;
• проверять документы на полноту и корректность;
• организовывать подписание трудовых договоров, заявлений и приказов при приёме на работу;
• помогать с выдачей доступов новым сотрудникам;
• отвечать на вопросы сотрудников по кадровым документам;
• сопровождать сотрудников в процессе приёма и увольнения;
• организовывать доставку и отправку трудовых книжек;
• контролировать хранение трудовых книжек;
• вносить записи в трудовые книжки;
• принимать заявления на увольнение;
• организовывать подписание документов при увольнении;
• отвечать на вопросы по документам и выплатам;
• оформлять отпуска (ежегодные, учебные);
• оформлять отгулы;
• помогать специалисту кадрового делопроизводства в текущих задачах.

Мы ожидаем от кандидата:

• Интерес к кадровому делопроизводству и желание развиваться в этом направлении.
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.
• Умение работать с большим объёмом информации и данными.
• Навыки делового общения и готовность взаимодействовать с сотрудниками.
• Базовые знания ТК РФ.
• Опыт работы с КДП от полугода-года.
• Опыт работы с 1С.
• Опыт работы с КЭДО — будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной IT-компании.
• Гибридный формат работы.
• Полный рабочий день с 9-18 мск, график 5/2.
• Оформление по СМЗ/ТК.
• Погружение в реальные кадровые процессы и работу с КЭДО.
• Поддержку опытного специалиста и понятные задачи.
• Дружелюбную и открытую атмосферу в команде.