Top.Mail.Ru

Руководитель проектов

Москва Удаленно
210 000 - 284 000 ₽

Чем Вы будете заниматься:

  • управлять командами разработки, консультантов, аналитиков, инфраструктуры, информационной безопасности;
  • организовывать сбор требований, проводить встречи с заказчиками, управлять ожиданиями и коммуникациями;
  • планировать проект (декомпозиция задач, сроки, бюджет, риски), управлять организационными изменениями;
  • координировать работы по проекту, решать все технические и организационные вопросы в т.ч. со смежными подразделениями;
  • организовывать пользовательское тестирование, приемку разработок от внутренней команды и подрядчиков.

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете высшее образование в области ИТ;
  • имеете опыт проектного управления в ИТ от трех лет, подтвержденный успешный опыт внедрения новых продуктов, опыт реализации инфраструктурных проектов и базовых сервисов;
  • знаете методологии управления проектами и жизненными циклами разработки, внедрения программных продуктов;
  • знаете основные бизнес функции и бизнес-процессы в контуре ИТ;
  • владеете технической составляющей (что такое API и JSON, чем занимается DevOps и пр.), имеете хороший ИТ-кругозор;
  • владеете MS Project, есть опыт работы в Jira, Confluence.

Будет преимуществом:

  • курирование управления разработкой SAP S4;
  • наличие трудового стажа в металлургическом производстве;
  • отличное знание транспортной и складской логистики.

Мы предлагаем:

  • стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
  • рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
  • гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
  • прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
  • здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
  • опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
  • допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
  • атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Помочь с выбором?
Помочь с выбором?
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Отклик