Go Ahead
Junior Graphic Designer / Младший графический дизайнер
Москва
54 000 - 75 000 ₽
Наши достижения:
- Рейтинг рунета | #1 Мобильный маркетинг: мобильная стратегия 2025
- Рейтинг рунета | #1 Реклама в мобильной среде 2025
- Forbes | Входим в топ лучших работодателей 2024
- Habr | #4 Рейтинг лучших it-работодателей 2023
- RUWARD | #1 Агентский HR-бренд года 2023
Наши партнерства:
- Яндекс | сертифицированное агентство по рекламе мобильных приложений
- ВК | сертифицированный партнер
- Appnext | сертифицированный партнер
- Bigo Ads | сертифицированный партнер
- Petal Ads | сертифицированный партнер
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать статичные баннеры для разных сегментов бизнеса;
- Работать с техническими документами (брендбуки / гайдлайны / логобуки, технические задания и пр.) и дизайн-системами клиентов;
- Создавать статичные мастер-баннеры и ресайзы;
- Генерировать изображения в нейросетях;
- Взаимодействовать с менеджерами проектов, арт-директорами и креативным продюсером;
- Участвовать в брейнштормах.
Мы ожидаем что ты:
- Знаешь, что такое типографика, колористика, верстка и активно используешь их правила;
- Работаешь в Figma (автолейауты, компоненты, библиотеки стилей и прочее) и Adobe Apps (обработка изображений, работа со светотеневым контуром и прочее);
- Имеешь хорошее портфолио и можешь рассказать о нем;
- Знаком(а) с трендами создания статичных креативов;
- Любишь порядок в процессах и дизайн-документации;
- Опыт работы в креативном / рекламном агентстве будет считаться преимуществом.
Мы предлагаем:
- Возможность работать с крупнейшими клиентами и большими бюджетами;
- Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
- Классную экспертную команду и поддержку от старших коллег;
- Возможности для быстрого карьерного роста;
- Развитую культуру обратной связи;
- Внутреннее обучение, сертификации, участие в митапах и конференциях;
- Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
- Комфортный, диджитальный пет-френдли офис на Новослободской / Белорусской;
- Возможность работать в гибридном формате;
- Гибкую систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплату психолога, компенсацию спорта и др.;
- Регулярные корпоративные тусовки.