Team Leader B2B

Задачи

• Выполнение плановых показателей продаж;
• Разработка новых бизнес-процессов для развития команды;
• Подбор, адаптация сотрудников своей команды.

Что мы ждем от тебя

• Наличие успешного опыта управления командой 6+ сотрудников от 3 лет;
• Опыт работы в направлении развития ключевых корпоративных клиентов сегмента B и С+;
• Опыт работы с B2B клиентами как в должности менеджера, так и на позиции руководителя.
• Высокие достижения на предыдущих местах работы (цифры).
• Чётко понимает конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели;
• Готов показывать высокий результат;
• Мотивирован сложными и нестандартными задачами;
• Не обращает внимание на ограничения и преграды, в каждом новом вызове видит возможности;
• Обладает огромной энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров;
• Умеет развивать людей, помогать им достигать высоких результатов;
• Умеет эффективно организовывать свое время и время команды.

Наши условия

• Команда профессионалов;
• Высокий уровень заработной платы = фикс + бонусы, определяется после встречи с Директором по продажам;
• Большие возможности для развития (у нас есть менторство, коучинг, mini-MBA, онлайн и офлайн курсы, книги и многое другое);
• Английский (скидка 50% для тебя и +1 родственник / друг);
• Классный офис, есть возможность работать удалённо.