Руководитель проектов по технологическим процессам изготовления продуктов и решений

Чем вы будете заниматься:

• Участвовать в реализации проектов полного цикла в области машиностроения: от идеи до запуска в производство;
• Разрабатывать технологические процессы сварки деталей и узлов из современных марок стали;
• Разрабатывать технологии изготовления штампованных и штампо-сварных деталей и сборочных единиц;
• Подготавливать технические задания и эскизы для проектирования или изготовления специализированной оснастки (сварочной и штамповой);
• Контролировать производственные процессы переработки проката и изготовления конструкций на машиностроительных предприятиях;
• Взаимодействовать с инженерными, производственными и проектными подразделениями, а также смежными службами (в том числе ИТ);
• Участвовать в разработке и защите технологических решений на технических советах и презентациях.

Что для этого нужно:

• Высшее профессиональное техническое образование по одному из направлений:

Инженер-сварщик.

• Стаж работы не менее 2 лет на инженерно-технических должностях в металлургической или машиностроительной отрасли.
• Опыт разработки технологических процессов сварки (TIG, MIG, лазерная, гибридная и другие виды сварки);
• Навыки разработки процессов обработки металлов давлением, включая: вытяжку, формовку, гибку, вырубку, пробивку, калибровку, правку, глубокую вытяжку;
• Опыт проектирования и внедрения сварочной оснастки и штампов для операций холодной штамповки деталей;
• Практический опыт сварки и обработки высокопрочных сталей: включая технологические операции по резке, гибке, вальцовке, механической обработке.
• Дополнительно:

Что мы предлагаем:

• Вы станете частью R&D-команды «Северстали» — ведущей металлургической компании страны. Мы большие, но поворотливые и быстро принимаем решения. Входим в топ-3 российских корпораций, которые наиболее эффективно работают с открытыми инновациями, по версии исследовательского проекта Barometer. Изобрели уникальную криогенную сталь для освоения Арктики и первыми в России стали производить бесшумную сталь.
• Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсируем часть расходов на изучение английского языка. Оплачиваем конференции.
• Возможность командировок по РФ для установления контакта и переговоров с заказчиками
• Дополнительную мотивацию в виде годового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров.