Директор по продукту / Методист / Продуктовый методолог

Что предстоит делать:

• Разрабатывать онлайн-продукты с нуля — проводить исследование аудитории, проектировать архитектуру курса, разрабатывать метрики для оценки результатов и сбора кейсов учеников. С привлечением и без участия спикера
• Тестировать гипотезы быстро. Собирать минимальную версию, запускать на узкий сегмент, получать обратную связь за неделю и решать — дорабатывать или закрывать
• Выстраивать линейку продуктов. Создавать продвинутые версии успешных курсов, связывать в комплекты, упаковывать в подписки для роста выручки
• Анализировать обратную связь учеников и улучшать показатели продукта — конверсии, удержание, повторные покупки
• Исследовать и внедрять новые методики обучения. Тестировать форматы заданий и механики вовлечения

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт создания образовательных продуктов с конкретными цифрами выручки и кейсами запусков.
• Опыт работы с нейросетями. Наша цель — выпускать продукты без участия человека.
• Трудолюбие и нетерпимость к посредственности — делаете качественно или не делаете вообще.
• Понимание: чем лучше результаты, тем больше награда.

Коротко о нас:

• Работаем с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 2,5 млрд руб. Постоянно развиваемся и растем;
• У нас в пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова, Вера Красивая, Антон Антонов и др.);
• BIRCH запущен сооснователем GetCourse и ведущим продюсером GetСourse — платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов;
• Являемся аккредитованной IT-компанией и состоим в реестре Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, состоим в IT кластере Фонда «Сколково».

Преимущества работы в нашей компании:

• Конкурентный уровень заработной платы. На период испытательного срока совокупный доход от 180 000 рублей в месяц (оклад + бонус за выполнение KPI);
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
• Формат работы удаленный;
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
• Мы постоянно развиваемся, у нас есть возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников;
• Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.