Top.Mail.Ru
Go Ahead

Junior Traffic-manager / User Acquisition (App)

Москва
51 000 - 67 000 ₽

Наши достижения:

  • Рейтинг рунета | #1 Мобильный маркетинг: мобильная стратегия 2025
  • Рейтинг рунета | #1 Реклама в мобильной среде 2025
  • Forbes | Входим в топ лучших работодателей 2024
  • Habr | #4 Рейтинг лучших it-работодателей 2023
  • RUWARD | #1 Агентский HR-бренд года 2023

Наши партнерства:

  • Яндекс | сертифицированное агентство по рекламе мобильных приложений
  • ВК | сертифицированный партнер
  • Appnext | сертифицированный партнер
  • Bigo Ads | сертифицированный партнер
  • Petal Ads | сертифицированный партнер

Чем предстоит заниматься:

  • Работать в рекламных источниках: VK, myTarget, Yandex, Appnext, Petal Ads, Facebook, Google, Apple Search Ads и др.
  • Работать в системах мобильной аналитики: Appsflyer, Appmetrica, Adjust и др.
  • Настраивать, анализировать и оптимизировать кампании, работать с метриками и KPI
  • Тестировать гипотезы и внедрять новые решения
  • Работать с креативами: аналитика, составление ТЗ, трендвочтинг и т. д.
  • Составлять медиапланы
  • Тестировать новые инструменты и рекламные площадки
  • Готовить отчеты для клиентов и коллег
  • Помогать в подготовке справочных материалов, участвовать в развитии отдела

Какого специалиста мы ждем:

  • С уверенным знанием Google Sheets, Excel (ВПР, сводные таблицы)
  • Со знанием английского языка
  • С пониманием основ мобильной атрибуции
  • Опыт работы с одним или несколькими рекламными источниками и системами аналитики будет преимуществом

Мы предлагаем:

  • Возможность работать с крупнейшими клиентами и большими бюджетами
  • Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
  • Классную экспертную команду и поддержку от старших коллег
  • Возможности для быстрого карьерного роста
  • Развитую культуру обратной связи
  • Внутреннее обучение, сертификации, участие в митапах и конференциях
  • Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ
  • Комфортный, диджитальный пет-френдли офис на Новослободской / Белорусской
  • Возможность работать в гибридном формате
  • Гибкую систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплату психолога, компенсацию спорта и др.
  • Регулярные корпоративные тусовки

Отклик